春节渐近，周村区纪委监委创新形式，以“视频连线”的方式开展干部家访。

“你对象下班后都忙些什么？”“老人身体好不好？”“孩子学习成绩怎么样？”家访中，淄博市周村区纪委监委以关心爱护干部职工为出发点，通过“拉家常”式的家访谈话，搭建起组织与纪检监察干部家庭之间的沟通桥梁，既向家属介绍家访对象在单位的表现，也了解了家访对象思想动态、生活情况、实际困难，切实消除家属后顾之忧。同时鼓励干部家属当好“廉内助”，常吹“耳边风”，主动用清廉家风守住“权力后院”。

今年以来，周村区纪委监委从疫情期间防控客观需要出发，创新开展“疫情阻断，温情不散”家访活动，利用非工作时间，通过在线视频的方式与纪检监察干部家属进行“云家访”交流，有效加强纪检监察干部“八小时外监督”。

“‘云家访’时间灵活，由家访人根据被家访干部情况自主安排，通过线上拉家常、访家情、察家风，把对纪检监察干部的严管和厚爱做到‘家’。”区纪委监委组织部部长王健说。

据了解，“云家访”活动坚持分级走访、层层开展、应访尽访、严格保密的原则，做到全面覆盖。家访中做到“四问五清”。“四问”即问本人、问配偶、问父母、问子女，“五清”即干部思想动态清、家庭成员清、生活状况清、家属愿望清、实际困难清，对出现的一些苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖。并集中梳理相关问题和诉求，记录好《“疫情阻断，温情不散”主题家访活动统计表》，由周村区纪委监委组织部汇总整理，为加强干部队伍建设提供第一手资料和重要参考。

周村区委常委、纪委书记、监委主任王立峰表示，信任不能代替监督。通过线上“云家访”，真心真情关心纪检监察干部的工作、生活，把对纪检监察干部的监督延伸到八小时之外的方方面面。下一步，将继续采取“线上＋线下”结合的形式，通过开展廉政家访、监督检查等方式，进一步增强纪检监察干部及其家庭成员自我约束、自我警醒的能力，把“打铁的人”锻造成“铁打的人”。(周村区纪委监委)