今年以来，沂源县委巡察机构将扎实开展“三提三争”活动作为推动工作高质量发展的重要抓手，始终坚持“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”巡察工作方针，在思想上、行动上、成效上提效争先，全面提振精神状态、优化工作方法、转变工作作风、创新工作机制，精准发现问题，扎实做好巡察整改，以高质量巡察监督为全县绿色低碳高质量发展提供坚强政治保障。

在思想上提效争先，夯实工作基础。一是坚守政治定位，扛牢政治责任。县委巡察机构始终把学习放在重要位置，深刻学习领会中央和省市县委巡视巡察工作要求，聚焦市委“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景，紧盯县委“66966”工作体系、“三县战略”“四新四创”工作部署，先后围绕国企改革、黄河重大国家战略、基层治理和乡村振兴等开展巡察，为全县高质量发展提供了坚强政治保障。二是增强规范意识，提升巡察质量。注重程序规范，做细做实巡前准备、进驻、汇报、移交、反馈、整改、存档等各个环节；注重制度规范，围绕巡察工作运行、协调协作、自身建设等方面，制定完善各类制度；注重成果规范，始终坚持“站位高、结构优、定性准、支撑实、表述精”，深入分析问题，精心撰写高质量巡察报告。三是强化专业意识，提高能力素养。强化巡前培训，丰富培训内容和载体，邀请县纪委监委、县委组织部、县农业农村局等单位业务骨干授课辅导，并开展“巡察组长上讲台”活动等，提升巡察干部专业能力；坚持“走出去”，围绕“四项监督”贯通融合、巡察机构规范化建设、深化村级巡察等内容，到淄川、桓台开展对标学习活动，开拓视野、学习经验，全面提升巡察干部业务水平。

在行动上提效争先，提升工作质量。一是坚持问题导向，形成巡察震慑。强化巡纪贯通，建立纪检室主任担任巡察组不驻组副组长机制、派驻组同志参与巡察工作机制和“巡察办、巡察组、案管室、审理室”问题线索会商机制，强化问题线索分析研判，不断提升线索成案率；深化巡审联动，推动年度巡察工作计划和审计项目计划衔接、审计干部分批次按计划到巡察轮训，有关巡察线头审计力量及时介入，实现线索合并移交。十六届县委第三轮巡察累计发现问题1886个，移交问题线索43件。二是剖析共性问题，开展专项整治。县委各巡察组注重发现被巡察单位普遍存在或反复发生的突出问题，进行归类研究，深入分析问题根源，提出科学对策建议，形成了信访维稳、公益性岗位管理、村级事务民主决策等高质量专题报告，为县委决策提供参考。同时，强化对专题报告的延伸运用，先后推动开展了财经纪律、基层党建、师德师风等专项整治，深入解决相关行业领域深层次问题。三是创新路径模式，打造巡村品牌。在全市率先探索实行“巡镇带责任区带村”三级联巡工作模式，对悦庄镇党委及所辖村党组织开展全覆盖巡察，精准解剖麻雀，同步分析镇党委、责任区、村党组织三级存在的问题，提升村级巡察的系统性、整体性；探索政治评估，创新实施“3+1”村级“政治巡察”评估模式，围绕政治忠诚等5个方面科学设定30项评估指标，对镇挂包责任区班子成员、责任区书记、村党组织书记三级干部和村级党组织进行“政治巡察”评估，分类确定评估等次，精准描绘政治画像。

在成效上提效争先，拓展工作成果。一是推动立行立改。对群众反映强烈、明显违反规定且能够及时解决的问题，只要不涉及重大问题线索，及时向被巡察党组织反馈交办，明确提出整改要求，督促被巡察党组织即知即改、立行立改。特别是针对群众行路难、吃水难、就医难、环境乱等民生问题，迅速启动边巡边改程序，第一时间提出立行立改建议，督促被巡察党组织全力整改到位，及时回应群众关切。十六届县委第三轮巡察移交群众吃水难等17个立行立改事项，让群众感受到巡察监督就在身边。二是夯实整改责任。对巡察发现的问题按照悦庄镇党委及所辖村党组织、全县软弱涣散村、燕崖镇所辖村党组织分板块集中反馈，并对重点村进行单独反馈，提出明确整改要求；全面梳理面上共性问题清单，推动各单位全面自查、举一反三、未巡先改。压实县领导分管责任，督促分管县领导参加分管单位巡察反馈会、巡察整改专题民主生活会，统筹推动分管单位、分管领域整改；压实被巡察单位整改主体责任，督促被巡察单位逐条逐项整改落实；聚焦面上共性突出问题，督促相关主管部门严格落实“双线”整改责任；建立健全“纪检+组织+巡察”促改模式，压实纪检监察机关和组织部门日常监督责任。三是强化成果运用。将巡察结果和整改情况纳入全县积分制督查工作落实情况考核，纳入全县高质量发展综合绩效考核、各类评先树优、干部选拔任用的重要参考内容。将政治巡察评估结果及时移交县委组织部，作为选人用人、评先树优和年终考核的重要依据；移交县纪委监委，作为政治生态评价的重要参考。