“请大家看一下，屏幕中这份笔录存在哪些问题……”近日，在张店区纪委监委举办的纪检监察业务专题“小课堂”上，主讲的张店区纪委监委第四纪检监察室负责同志正通过实例解析，深入浅出地讲解笔录制作的程序和要点。

今年以来，张店区纪委监委深入贯彻全省纪检监察机关“规范化法治化正规化建设年”要求，扎实推进学习培训调研宣传专项行动，在持续开展纪检监察“大课堂”的同时，创新开设业务专题“小课堂”，化整为零，区分业务类别，为不同岗位纪检监察干部量身定制“培训套餐”，聚焦提升履职能力开展“互动性”“实操性”培训课程，不断增强学习培训的针对性和实效性。

纪检监察业务专题“小课堂”，坚持一课一主题，突出“精”而“专”的特点，在培训内容上，围绕当前工作中存在的短板弱项和不同岗位纪检监察干部需求，组织各部室主要负责人结合各自岗位目标任务及重点业务工作，科学制定培训内容，丰富业务知识供给；在培训方式上，由授课部室根据讲授内容和实际工作中遇到问题自行确定，可以是座谈讨论、实践实操，也可以是集中讲解、案例分析，具体形式可以灵活掌握；在参训人员范围上，按照“谁的业务谁来听、谁的弱项谁来补”的原则，精准确定参训人员，进一步提高了学的兴趣和效率。

“通过精准把握干部培训需求，分层次、分领域定制培训课程，灵活确定培训对象，真正做到分级分类推进全员培训”，张店区纪委监委组织部负责人介绍。今年以来，张店区纪委监委已开展业务专题“小课堂”5期，累计受教育纪检监察干部100余人次。

学的怎么样，测试来检验。为了查找业务知识薄弱点，提升学习培训质效，在相关专题培训结束后，张店区纪委监委紧跟组织开展了笔录制作考试、《监察法实施条例》测试，通过实战模拟、闭卷答题等方式，传导压力、增添动力，督促纪检监察干部将学习培训内容入心入脑，营造比学赶超的浓厚学习氛围，达到以考促学、以学促用、知行合一的学习目的。

“纪检监察业务专题‘小课堂’，有效解决了‘工学矛盾’‘学用脱节’等问题”，张店区纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将不断梳理工作中的短板弱项，优化课程内容设置，提高靶向辅导质效，以学习培训的高质量推动纪检监察工作高质量发展。”(张店区纪委监委)