根据市委统一部署，2019年3月下旬至5月中下旬，市委第五巡察组对四宝山街道开展了巡察。7月26日，市委巡察组向四宝山街道党工委反馈了巡察意见。8月6日至10月26日，我单位对市委巡察组反馈的问题进行了认真整改，目前已经完成阶段性整改任务。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

市委第五巡察组反馈意见中指出，四宝山街道在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实、意识形态工作存在薄弱环节等方面存在问题，并提出6项意见建议。我们完全接受市委第五巡察组的反馈意见，坚决扛起巡察整改主体责任，坚持高标准、严要求，扎实抓好全面整改落实。

一是提高政治站位，统一思想认识。街道党工委坚持把提高思想认识放在首要位置，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当。巡察情况反馈大会后，街道党工委立即召开专题会议，传达学习巡察反馈意见，并针对巡察组反馈意见进行了专题研究部署，谋划整改措施、责任领导和整改时限等。会上党工委明确提出要求，要切实承担起巡察整改的主体责任，坚决把整改工作落实到位。在整改过程中，党工委多次召开会议，对整改工作进度及时总结、查漏补缺，顺利推进整改工作。

二是加强组织领导，明确工作责任。街道党工委严格落实整改工作责任制，为确保整改工作取得实效，成立了以街道党工委书记为组长的巡察整改落实工作领导小组，强化落实巡察整改主体责任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。各分管领导具体负责各项整改措施的落实工作，根据各自承担的整改任务，具体抓好落实。各科室负责同志全面负责本科室的整改落实工作，思想认识集中统一到街道党工委决策部署上来，统一到巡察整改精神上来，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

三是细化整改措施，确保整改实效。街道党工委紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，逐条逐项研究，深刻剖析原因，细化整改措施，制定了《中共四宝山街道工作委员会关于落实市委第五巡察组对四宝山街道巡察反馈意见的整改方案》，针对巡察组反馈的问题、提出的意见建议，明确了责任领导、责任科室、直接责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位，确保巡察反馈的问题逐条逐项整改落实到位。

四是全程跟进督导，建立长效机制。对巡察组的反馈意见，实行分类施策、限时改进、定期督查，对限期内因自身原因完不成整改任务的直接追究承办人责任。对复杂问题，街道主要领导亲自挂帅；对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，迅速整改。实行督导推进，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的坚决追责问责，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。街道党工委在抓好巡察整改工作的同时，针对发现的薄弱环节和突出问题，坚持举一反三，破除体制机制瓶颈，建立健全长效机制。制定完善了工作纪律、公务用车、财务管理、村居工作人员管理等方面的规章制度，实现用制度管人、制度管事，推进街道各项工作科学、有效、规范开展，切实巩固巡察整改成效。

二、市委第五巡察组反馈意见整改落实情况

根据整改方案，街道党工委认真对照市委第五巡察组反馈的问题，逐项逐条抓好整改任务落实：

（一）政治理论学习不深入，意识形态工作存在薄弱环节方面。

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实问题。

整改措施及进展：（1）严格执行理论中心组学习制度。将中心组学习列入党工委重要议事日程，规范街道理论学习中心组学习制度，科学调整了街道党工委2019年理论中心组学习计划，并严格执行，同时明确了街道党工委理论学习中心组学习秘书，负责协助中心组安排学习活动、做好学习记录、管理学习档案、督促中心组成员学习、检查中心组成员学习笔记等具体任务。（2）结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，理论中心组成员系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作，以及习近平总书记系列重要讲话精神和视察山东重要指示批示精神，并围绕相关专题结合工作实际进行了认真研讨，深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，提升了运用理论指导实践的能力，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。（3）开展基层调研工作。班子成员严格按照主题教育工作安排，扎实开展了入户走访大调研，围绕加强基层党建、推进基层经济发展、助力乡村振兴等方面，确定了8个调研课题。调研过程中，力戒官僚主义和形式主义，坚持走村入户，多层次、全方位、广渠道地了解实际情况，并抓好落实整改。（4）今后，街道理论学习中心组将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，扎实开展好后续工作，持续严格执行理论学习中心组学习制度，推动理论学习成果转化为工作实绩。

2.关于抓意识形态工作不够有力问题。

整改措施及进展：（1）加强了对意识形态工作的重视程度。一是将意识形态工作纳入了街道党工委重要议事日程，严格按照上级要求，每季度至少召开1次党工委会议专题研究意识形态工作。8月14日，街道召开了市委巡察整改专题民主生活会，班子成员认真查摆了在履行意识形态责任制方面存在的问题，明确了下一步努力方向；8月20日召开街道党工委会议专题研究意识形态工作；8月21日，出台了街道《关于落实市委第五巡察组对街道意识形态工作责任制反馈意见的整改方案》，10月份，形成了《关于落实市委第五巡察组对街道意识形态工作责任制反馈意见的整改报告》。二是研究制定了《中共四宝山街道工作委员会2019年意识形态工作责任制实施方案》，并认真落实。（2）结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展了学习班专题研讨、班子成员带头为分管领域党员上党课等工作，加强了街道意识形态工作，不断深化党员干部对意识形态工作的认识。（3）下一步，街道党工委将进一步增强意识形态工作的自觉性和主动性，切实把做好意识形态工作作为政治任务，严格落实意识形态领域“一岗双责”制度，坚持做到“四个纳入”，扎实开展好意识形态各项工作。

（二）党工委领导核心作用发挥有差距方面。

3.关于党工委统揽全局能力不突出，管党治党作用发挥不充分问题。

整改措施及进展：（1）2019年9月下旬，调整了街道党工委班子成员分工，由街道党工委副书记分管党建工作同时担任武装部部长，街道党工委委员、组织委员、宣传委员主持党建办工作，切实强化街道党建工作领导力量。（2）党工委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，全面加强对党建工作的指导，每季度至少召开1次专题研究党建、党风廉政建设工作的党工委会议，仔细分析党建、党风廉政建设工作存在的问题，研究部署下一步重点工作，在抓当地经济发展的同时，把党的建设摆到首要位置，坚决杜绝重经济轻党建思想。（3）今后，将根据需要不定期召开党工委会议，分析研究党建、党风廉政建设新情况、新问题，并及时作出部署安排，切实发挥好管党治党作用。

4.关于“四议两公开”为核心的民主决策机制落实不到位问题。

整改措施及进展：（1）制定了《四宝山街道办事处“四议两公开”工作法》，规范“四议两公开”工作程序，规范民主决策流程，完善会议记录，明确公开内容。（2）对村居“两委”成员进行了教育培训，并全程模拟演示“四议两公开”工作流程，以更加新颖、生动的形式真正让村居做到学懂、弄通、会用，并严格执行“四议两公开”程序。（3）今后，街道党工委将加强对“四议两公开”的指导和监督力度，定期对村居、社区进行指导督查，确保以“四议两公开”为核心的民主决策机制落实到位。

5.关于民主生活会质量不高问题。

整改措施及进展：（1）街道党工委召开专题会议，分析原因，提出整改意见，并对相关同志进行了批评教育，责令其作出书面检查。（2）对街道党工委班子成员的对照检查材料严格审核把关，坚决杜绝与本人无关的或大话、套话出现，切实将民主生活会开实、开细、开严肃。（3）开展严肃认真的批评与自我批评，班子成员之间要提出有针对性的批评意见，让班子成员“红红脸、出出汗”成为常态，切实达到“开窍通络、排毒祛病”的效果。

（三）促进经济社会稳定发展用力不够，落实上级重大决策部署有差距方面。

6.关于配合上级安监、环保工作不力，存在执法简单化倾向问题。

整改措施及进展：（1）严格按照上级文件要求开展了相对应的安全环保工作，分片区建立辖区企业微信群，做到了信息互通互联，每月召开网格员例会和村居、社区主要负责人专题会议，及时传达上级文件指示要求，加强安全、环保教育培训。（2）2019年7月17日，与村居、社区签订了目标责任书，层层压实责任。（3）严格区分了执法检查和日常巡查的关系，合理安排督导检查和复查的时间，结合电子信息交流、电话沟通等多种方式，做好对企业的监管指导工作，有效减轻了企业的迎检压力。（4）完善了对企业安全环保工作的监管办法。对检查过程中发现的问题，首先以督办单的形式反馈给村居社区或企业，要求限期整改，对未在规定期限内整改到位或拒不整改的企业，按照相关规定予以处罚。同时，办事处将把相关问题企业，作为负面典型，通过召开会议、下发文件等方式予以通报，举一反三，确保真正起到警示教育作用。（5）在今后的工作中，街道将积极与上级监管部门做好工作沟通，同时进一步提升工作人员专业技能水平，更好地为辖区小微企业服务。

7.关于扫黑除恶专项斗争发动不够深入、排查摸底不够细致问题。

整改措施及进展：（1）2019年7月30日，街道党工委再次安排部署，要求各社区、村居必须制定不少于5条扫黑除恶宣传标语，同时利用LED屏、微信平台等方式对扫黑除恶工作进行广泛宣传，深化了辖区群众对扫黑除恶专项斗争的认识。（2）专项工作领导小组成员深入各村居、社区调研扫黑除恶工作开展情况，与村干部、社区干部座谈，对扫黑除恶工作进行了具体指导。（3）组织党政班子成员，村居、社区党组织书记学习各级扫黑除恶文件精神，进一步提高政治站位，明确分工、夯实责任。（4）经街道党工委研究，决定制定奖励办法，鼓励对涉黑、涉恶、涉乱线索的摸排与征集，同时制定严格的保密方案，对举报人的个人相关信息做到绝对保密，消除举报人的后顾之忧。各村、社区要积极与派出所对接，扩大线索摸排渠道，着重对辖区内企业、农贸市场、娱乐场所等区域进行深入的摸排核查。

（四）组织建设存在缺失，基层党组织工作运行不顺畅方面。

8.关于机关党支部组织生活不扎实问题。

整改措施及进展：（1）严肃机关党支部组织生活。一是街道党工委责成机关支部严格落实“三会一课”制度，切实按时按程序开展好机关党支部、党小组活动，要求党建办每季度都要对各党支部、党小组活动进行抽查，确保党支部、党小组活动按时高质量开展。二是2019年10月，完成了机关支部的换届工作。同时，为便于工作的开展，以科室为单位调整了各党小组成员名单，并进一步规范了相关制度。三是加强了对机关支部党务工作者的教育培训，组织党务工作者对“三会一课”“主题党日”、组织生活会等相关制度进行了集中学习，提升了业务能力。（2）要求机关支部每名党员做好个人学习记录，并责成机关支部指派专人做好支部“三会一课”和“主题党日”的活动记录，街道党工委定期对记录情况进行规范检查。今后，街道党工委将加强对各村居、社区党组织的“三会一课”活动记录和党员个人学习笔记的检查指导力度，每季度进行一次抽查，确保整个街道的党员各项学习教育、活动等记录及时、规范、真实。（3）做好在外借调党员的管理工作。对街道机关党员在外借调情况进行了集中排查，并与借调单位做好对接工作，按照要求及时将长时间借调的党员组织关系转入借调单位，保证借调人员能够按时参加借调单位的组织生活，坚决杜绝借调人员在接受学习教育和参加组织生活时两头掉空现象发生。

（五）落实“两个责任”不到位，全面从严治党责任压而不实方面。

9.关于党工委履行全面从严治党责任意识不强问题。

整改措施及进展：（1）加强了对党风廉政建设工作的领导部署。一是四宝山街道党工委已于2019年8月23日成立了党风廉政建设责任制工作领导小组。在班子成员配齐后，街道党工委重新调整了街道党风廉政建设责任制工作领导小组成员，进一步明确任务分工。二是2019年8月24日，街道党工委召开党风廉政建设专题会议，研究部署街道党风廉政建设重点工作。9月4日，街道党工委召开党工委扩大会议，对党风廉政建设事宜进行了研究部署。根据工作需要，街道不定期召开会议，对出现的新情况、新问题进行了研究分析，并及时作出了相关部署。三是在今后的工作中，街道党工委将坚持把党风廉政建设工作纳入街道工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每年至少召开2次专题会议，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，并根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时作出部署安排。（2）进一步落实纪工委“三转”要求。一是街道党工委已于2019年8月21日向上级部门提交《关于四宝山街道纪工委、派出监察室人员配置的请示》，该问题将在高新区编制机构调整改革完毕后整改到位。二是加强对办案人员的理论和业务培训，积极与上级纪工委对接，将办事处纪检干部上挂到上级纪工委的调查组、专案组、巡察组，采取以干代学的方式提升业务能力和综合素质。（3）加强了对辖区内党员干部的廉政教育。一是借助全体机关干部会议、机关党支部会议及召开专题警示教育大会等，播放廉政教育警示片，剖析有代表性案例等，做到以案明纪、防微杜渐。二是在及时搞好本级廉政教育的基础上，组织党员干部参观廉政教育基地、观看廉政教育片、召开专题警示教育会、开展党规党纪专题学习等方式，教育引导党员干部牢固树立廉政意识，筑牢拒腐防线。2019年7月12日，街道党工委组织办事处班子成员、科室负责人，村居书记、主任、报账员、村务监督委员会主任赴鲁中监狱现场教学，接受实地警示教育。三是设立了清廉四宝山专栏，利用微信公众平台，及时推送廉政文章、廉政短视频及各地通报的一些村居干部违法违纪问题的案例，提醒村居干部时刻做到警钟长鸣，筑牢清正廉洁的思想防线。

10.关于班子成员“一岗双责”履行不到位问题。

整改措施及进展：（1）严格落实廉政谈话工作制度，认真开展廉政谈话活动。一是2019年9月4日，街道党工委召开会议研究部署廉政谈话工作，对廉政谈话工作提出具体要求。二是按照廉政谈话制度的有关要求，街道党工委主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人开展了廉政谈话。三是今后，由街道纪工委定期抽查《纪实手册》中有关廉政谈话方面的内容，对未按期落实廉政谈话制度的相关责任人员及时予以提醒和督促。（2）进一步开展廉政风险防控工作。采取班子成员带头，全体人员参与的方式，对各自岗位上存在的廉政风险点进行了再排查，对新排查出的风险点有针对性地制定防范措施。通过廉政风险防控工作的落实，街道党员干部廉政风险意识和廉洁从政意识得到进一步增强，权力运行进一步规范，行政效能进一步提高。（3）进一步规范党风廉政建设相关档案资料的管理，及时对最新材料进行归档，定期对档案材料梳理分类，保证党风廉政建设档案材料的完整性和准确性。（4）严格执行上级关于党风廉政建设责任制度的有关要求，严格落实纪工委的监督责任，强化过程监督，保障党风廉政建设责任制落实。

11.关于纪工委使命担当意识弱化，执纪监督“宽松软”突出问题。

整改措施及进展：（1）做好纪检监察信访举报工作。加强与信访群众的沟通交流，争取群众的理解和支持，在案件调查过程中及时向群众反馈调查进度，做好信访反映问题调查结果的解释工作，积极化解矛盾，维护社会稳定。（2）加强对涉案款物的管理，严格执行《中国共产党纪律检查机关查办案件涉案款物管理暂行规定》和省、市纪委的文件要求，在涉案款物暂予扣留、封存、移交、保管等各个环节规范程序，做到涉案款物保管妥善、处置得当、手续完备。（3）加强对纪检监察人员的业务培训，进一步提高办案能力和业务水平。一是积极参加上级部门组织的纪检监察业务培训班，对纪检监察知识进行系统性学习。二是请有一定专业理论知识和丰富实践经验的同志授课，提高相关人员的办案能力，同时在科室内部发挥好“传帮带”，由经验丰富的办案人员在具体办案实践中传授新人办案知识和技巧。三是督促纪检监察人员主动学习理论知识，努力提高自身的业务素质、政策水平，不断提升综合素质。

（六）作风建设抓的不紧，落实中央八项规定精神不到位方面。

12.关于机关工作作风不严实，存在形式主义问题。

整改措施及进展：（1）街道进一步强化工作纪律和作风建设。一是已完善办事处机关考勤请销假制度，并严格执行。二是加大了纪律检查督查力度，强化机关干部作风建设。坚持每月至少抽查2次机关干部工作纪律情况，并进行通报。三是今后，街道持续加强对机关干部在岗情况的监督检查与通报力度，切实增强机关干部的纪律意识和规矩意识，促进作风转变，提高工作效率，提升工作效能。（2）紧密结合街道实际制定各项工作实施方案。一是对不切合街道实际的工作实施方案进行了修改，并重新制定印发。二是对相关责任人进行了处理。三是街道党工委责成各科室在制定工作方案时要做到紧密结合街道实际，使各项实施方案更有针对性和可操作性。

13.关于公款购买手机、缴纳平台流量费问题整改不彻底问题。

整改措施及进展：（1）对于2016年9月份，街道党工委为推行网络化办公，加强人员动态管理，提升整体工作效率，为党政班子成员、各科室负责人、党委秘书配备的手机和无通讯功能的流量卡，已于2018年3月将手机统一收回至办事处党政办统一管理，截至2019年9月20日，办事处机关中层以上领导干部缴纳的平台流量费已收缴并存入办事处财务账户。（2）今后，街道将严格执行中央八项规定，杜绝类似问题再次发生。

14.关于公务用车燃修管理不到位问题。

整改措施及进展：（1）7月底，由街道纪工委牵头，党政办公车管理人员配合，对相关问题进行了核查，并对相关人员作出了处理。（2）10月上旬，办事处完善了公车管理制度，对公车加油、维修、费用报销等程序进行了严格规定，并建立了加油、维修等相应台账。（3）10月11日，组织办事处公车司机集体学习了《四宝山街道办事处公车管理制度》，确保不再出现类似问题。

15.关于超范围支付工作人员餐费问题。

整改措施及进展：办事处制定并印发了食堂管理制度，并做到严格执行，严格规范外来人员工作餐申报制度，不断强化食堂的规范化管理，确保不再发生类似问题。

（七）财务管理不严格，违反财经纪律问题较普遍方面。

16.关于账户管理不够规范问题。

整改措施及进展：（1）已对相关人员进行处理，并由其本人写出书面检查。（2）2017年9月，街道已不再出现零余额大额提现及向实有资金账户转款问题。（3）对银行账户进行规范管理，办事处已于2019年8月8日对交通银行账户进行了销户，于2019年9月18日对农发行账户进行了销户，并请示上级部门，保留了相关账户用于相关专项资金的拨付。

17.关于公务卡结算制度落实滞后且不到位问题。

整改措施及进展：2019年9月27日，办事处印发了《关于进一步严格执行公务卡支付的通知》，通知尚未办理公务卡的在编机关干部尽快办理公务卡，要求机关各科室对通知进行学习，在日常业务工作中严格执行，并规定从10月1日起，对应使用而未使用公务卡的支出一律不予报销，杜绝该问题的再次发生。

18.关于会计基础工作不扎实问题。

整改措施及进展：（1）已对涉及的相关人员进行处理，并由其本人写出书面检查。（2）进一步加强财政支出预算管理。严格执行《预算法》，坚决做到无预算不支出，对无预算确需支出的，追加预算后执行，杜绝超预算支出。（3）强化风险意识，严格工程合同管理。通过党政联席会、科室负责人会及全体机关干部会等相关会议，加强机关干部树立建设工程必须签定施工合同、履行合同及加强合同管理的意识，确保政府行为的规范化运行。（4）进一步加强财务支出审核把关力度及财务人员综合能力水平培训，严格审核严格把关，从财务活动源头杜绝不合理、不合规现象发生。（5）进一步规范票据管理工作，一是办事处对2016年至2018年支付的相关费用进行了梳理，对不合规的票据补开了正式发票。二是严格规范票据的管理和使用并责成财务人员加强审核把关力度，杜绝类似问题再次发生。（6）进一步规范各类账目的登记工作，一是对错记账目进行了科目调整，对漏记账目进行了补记。二是计划制定办事处财务人员培训制度，加强对财务人员业务能力培训力度，提高处理账务能力，每月底对当月支出进行集中审核对账，确保账目的准确性。（7）规范现金管理，一是对街道现有借条进行了梳理，并通知借款人限期处理，现白条问题已处理完毕。二是计划制定现金管理制度，建立长效机制，定期对借条进行梳理并及时督促借款人办理报销手续，杜绝类似问题以后再次发生。

19.关于对村级财务监管不到位问题。

整改措施及进展：（1）已对涉及的相关人员进行处理，并由其本人写出书面检查。（2）加强村居、社区依法纳税工作的指导和监督。一是督促相关村居依法补缴了税款。二是加强税法宣传力度。邀请高新区税务局专业人员及发放明白纸的形式，对村居书记、主任及报账员进行依法纳税教育，让村居负责人认识到偷税漏税的严重后果，提高村居依法纳税意识及自觉性。三是加大对村居依法纳税监督力度，要求财务人员对村居收取的承包费、租赁费等严格进行审核，不符合手续的严禁报销入账。（3）加强对村级财务规范化建设的重视程度，一是责成相关社区对不合规票据进行了整改。二是要求问题村居通过“四议两公开”研究制定整改方案，在规定期限内对白条抵库及往来长期挂账情况进行整改。三是在今后的工作中，街道将加强村居、社区主要负责人及财务人员财经纪律及相关政策的培训。已举办一期村居两委成员、报账员、监督委员会成员、村居包片包村干部培训，增强村居财经法规意识，提高村居当家理财水平。（4）进一步推动村级民主理财工作。加强对“四议两公开”“五代理”“三务公开”制度进行广泛宣传，同时加强对各村居“四议两公开”“五代理”“三务公开”的监督检查力度，不断提高村民参政议政意识，提高普通村民对村居事务的知晓度。（5）下一步，街道将制定村级财务管理制度及内部审计制度，切实履行好对各村居、社区办公经费的监管职责，规范各项村级支出。

三、今后整改工作打算

四宝山街道巡察整改落实工作中虽然取得一定成效，但与全面从严治党的要求还有差距，与贯彻落实中央大政方针要求还有所差距。下一步，街道党工委将认真贯彻落实市委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。支持纪工委聚焦主业主责、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

二是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。街道党工委紧扣市委第五巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进四宝山街道全体党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。

欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：2341700；通讯地址：淄博市高新区鲁泰大道105甲1号；电子邮箱：sbsdangzhengban@zb.shandong.cn。

                中共四宝山街道工作委员会    

2020年2月