张店区：真学实做严管 锻造过硬“纪律部队”
发布时间 :
2018-
08-
02
16:
48
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今年以来，为更好地适应国家监察体制改革要求，张店区纪委监委以真学实做严管践行“打铁必须自身硬”，着力锻造一支政治过硬、本领高强的党内“纪律部队”。
聚焦业务真学。主动适应新形势新任务新要求，征订《纪检监察工作核心法规》《监察法释义》等业务书籍，并建立述学、评学、考学制度，适时检查学习效果。组建学习微信群，及时发布中央、省市纪委时事要闻、专业知识等链接，相互促进学习交流。坚持“内部学”和“走出去”相结合，通过“传帮带”培训模式，由业务骨干传授办案经验，提升办案能力。上半年，分两批21人到浙江、山西监察体制改革先行试点，重点学习留置案件办理、监察体制改革向基层延伸、监委相关制度流程等经验，尽快把制度优势转化为治理效能。
紧盯短板实做。随着监察体制改革试点步入“深水区”，面对纪法贯通、法法衔接未得到有效破解、监督体制机制不够完善、方法手段不够多元、队伍配置不够精专等问题，坚持问题导向，创新方式方法，先后制定完善了对“八小时以外”党员干部监督管理、聚焦廉政风险点开展立项监督、问题线索集中研判、案件审理提前介入、“一案两会”警示教育等多项制度，统一规范文书格式，明晰办案流程，加强同政法部门协调配合，执纪执法质效得到有效提升。上半年，办理留置案件2起，立查各类违纪违法案件118起，给予党纪政务处分113人。
刀刃向内严管。制定出台《纪检监察干部“25个不准”》，为纪检监察干部在监督执纪、社会交往等方面划定红线，引导干部恪守“六项纪律”。印发《张店区纪委监委制度汇编》，修订完善请销假、外出报备、节假日值班、财务管理、请示报告等制度，以制度管人管物管事。同时，筑牢“八小时以外”监督防线，秉持严管厚爱开展“清风家访”活动，通过“拉家常”等方式，掌握纪检监察干部 “八小时外”生活圈、社交圈、朋友圈”，构筑组织、社会、家庭“三位一体”的监督网，严防“灯下黑”。今年以来，班子成员组织开展“廉洁家访”60人次，征求意见建议120余条。（张店区纪委监委）
聚焦业务真学。主动适应新形势新任务新要求，征订《纪检监察工作核心法规》《监察法释义》等业务书籍，并建立述学、评学、考学制度，适时检查学习效果。组建学习微信群，及时发布中央、省市纪委时事要闻、专业知识等链接，相互促进学习交流。坚持“内部学”和“走出去”相结合，通过“传帮带”培训模式，由业务骨干传授办案经验，提升办案能力。上半年，分两批21人到浙江、山西监察体制改革先行试点，重点学习留置案件办理、监察体制改革向基层延伸、监委相关制度流程等经验，尽快把制度优势转化为治理效能。
紧盯短板实做。随着监察体制改革试点步入“深水区”，面对纪法贯通、法法衔接未得到有效破解、监督体制机制不够完善、方法手段不够多元、队伍配置不够精专等问题，坚持问题导向，创新方式方法，先后制定完善了对“八小时以外”党员干部监督管理、聚焦廉政风险点开展立项监督、问题线索集中研判、案件审理提前介入、“一案两会”警示教育等多项制度，统一规范文书格式，明晰办案流程，加强同政法部门协调配合，执纪执法质效得到有效提升。上半年，办理留置案件2起，立查各类违纪违法案件118起，给予党纪政务处分113人。
刀刃向内严管。制定出台《纪检监察干部“25个不准”》，为纪检监察干部在监督执纪、社会交往等方面划定红线，引导干部恪守“六项纪律”。印发《张店区纪委监委制度汇编》，修订完善请销假、外出报备、节假日值班、财务管理、请示报告等制度，以制度管人管物管事。同时，筑牢“八小时以外”监督防线，秉持严管厚爱开展“清风家访”活动，通过“拉家常”等方式，掌握纪检监察干部 “八小时外”生活圈、社交圈、朋友圈”，构筑组织、社会、家庭“三位一体”的监督网，严防“灯下黑”。今年以来，班子成员组织开展“廉洁家访”60人次，征求意见建议120余条。（张店区纪委监委）
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