张店区：补齐“短板” 提升纪检监察干部履职能力
发布时间 :
2018-
12-
19
09:
15
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张店区纪委监委为有效破解纪检监察干部“本领恐慌”难题，创新学习方式，全面提升履职能力，着力打造素质过硬的“纪律部队”。
集体学，补理论“短板”。通过理论中心组学习、主题党日、专题辅导等形式，组织纪检监察干部系统学习《宪法》《监察法》《刑诉法》及新修订的《纪律处分条例》等党纪法规，补齐理论“短板”，优化知识结构，提升纪法素养，推进纪法贯通、法法衔接。
定向学，补业务“短板”。结合岗位需求，采取“参加上级培训”“走出去”“请进来”等方式，及时跟进业务“充电”。今年来，共有20名纪检监察干部参加了中央、省纪委组织的培训活动。先后聘请浙江省纪委、杭州市纪委领导现场授课，分2批组织业务部室赴浙江、山西考察学习。
微信学，补视野“短板”。利用“互联网+”打造“指尖课堂”，创建纪检监察工作微信群，定期更新推送党规党纪、条规释义、典型案例、中央及省市纪委最新工作部署等内容，让“微”学习时刻在身边，让廉政“微”教育无处不在，不断拓宽纪检监察干部视野。（张店区纪委监委）
集体学，补理论“短板”。通过理论中心组学习、主题党日、专题辅导等形式，组织纪检监察干部系统学习《宪法》《监察法》《刑诉法》及新修订的《纪律处分条例》等党纪法规，补齐理论“短板”，优化知识结构，提升纪法素养，推进纪法贯通、法法衔接。
定向学，补业务“短板”。结合岗位需求，采取“参加上级培训”“走出去”“请进来”等方式，及时跟进业务“充电”。今年来，共有20名纪检监察干部参加了中央、省纪委组织的培训活动。先后聘请浙江省纪委、杭州市纪委领导现场授课，分2批组织业务部室赴浙江、山西考察学习。
微信学，补视野“短板”。利用“互联网+”打造“指尖课堂”，创建纪检监察工作微信群，定期更新推送党规党纪、条规释义、典型案例、中央及省市纪委最新工作部署等内容，让“微”学习时刻在身边，让廉政“微”教育无处不在，不断拓宽纪检监察干部视野。（张店区纪委监委）
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